El procés de selecció en temps d’IA

Els processos de selecció de personal poden suposar una situació angoixant per a algunes persones i més, amb formes més complexen de selecció després de la introducció de la IA. El sentiment de “sentir-se avaluat”, “de no controlar la situació”, “la por de jugar-te-la amb una carta”, “que t’acabin donant la feina a tu i no a una altra persona”, pot suposar una situació d’estrès i poc control. 

Davant d’aquesta situació, aquest taller pretén dotar als participants de les competències necessàries per afrontar diferents tipus de processos de selecció de personal.