Lideratge estoic: com la filosofia antiga té les respostes per als líders en moments crítics

Lideratge I Filososfia
Com l'estoïcisme, una filosofia de fa més de 2000 anys, proporciona eines pel lideratge en moments de crisis

Ponents

Ángel Herraiz Tomey
President del Club de Lideratge i Estratègia Alumni Universitat de Barcelona
Peter Mckenzie Web
Peter McKenzie
Orador, coach i directiu

Inici

22/04/2021 - 19:00 h

Final

22/04/2021 - 21:00 h

Cada any es gasten 360 mil milions de dòlars en la formació de líders a tot el món. No obstant això, segons les enquestes, el 85% dels treballadors no estan compromesos amb la seva feina i el 15% diu que l’odia. La confiança en els polítics i els líders empresarials es troba en el punt més baix. El lideratge està en crisi. Quina és la fórmula màgica que els líders necessiten per crear un entorn en què les persones puguin desenvolupar tot el seu potencial?

Un grup format per les persones més influents del món ha recorregut a una filosofia establerta fa dos mil·lennis per pensadors d’Atenes i Roma anomenada estoïcisme. L’estoïcisme proporciona un marc per al lideratge, transmès pels filòsofs estoics, que s’està fent popular i que és especialment efectiu en temps com els que estem vivint, ja que promou l’enfocament i la decisió, augmenta la productivitat i la moral de l’equip, i redueix l’estrès en el lloc de treball. El discurs es basa en les històries, els aprenentatges i els principis dels estoics antics i moderns. Tant l’emperador més poderós del món antic com l’esclau sense absolutament res, els atletes moderns i fins líders mundials s’han inspirat en aquesta increïble filosofia.

Objectius del webinar

En aquesta sessió interactiva, als participants se’ls presentaran un conjunt de mètodes pràctics que poden aprendre:

  1. Per abordar alguns dels problemes comuns als quals s’enfronten els líders.
  2. Per reduir l’estrès i augmentar la concentració, com a líders i com a equip.
  3. Per conrear una cultura en què el respecte, la col·laboració i el comportament ètic condueixin a la creativitat i a l’èxit de l’equip a llarg termini.

Peter McEnzie ens presentarà el concepte d’estoïcisme aplicat al lideratge, que ens permetrà millorar el nostre enfocament i presa de decisions, augmentar la productivitat i la moral de l’equip, i reduir l’estrès en el lloc de treball.

Àngel Herraiz, president del Club de Lideratge i Estratègia Alumni, ens recordarà les quatre virtuts cardinals descrites per Plató i ampliades per sant Tomàs d’Aquino, per ajudar qualsevol persona a definir i mesurar el grau de «virtuosisme» del seu estil de lideratge, un concepte molt relacionat amb la filosofia estoica.

FORMULARI D'INSCRIPCIÓ

Activitat gratuïta, amb prioritat per a membres d'Alumni. Cal fer la inscripció pel formulari. Un cop feta, i donant prioritat als membres d’Alumni, rebreu un correu abans de l’activitat, amb la informació necessària per connectar-vos. (Reviseu el correu brossa)

Sessió interactiva en línia

Data: dijous 22 d’abril de 2021
Hora: 19 a 21:00
Plataforma de connexió: Teams Microsoft
Organitza: Alumni Universitat de Barcelona i Club de Lideratge i Estratègia Alumni
Idioma: Castellà


Activitat gratuïta, amb prioritat per a membres d’Alumni.
Cal fer la inscripció pel formulari. Un cop feta, i donant prioritat als membres d’Alumni, rebreu un correu dies abans de l’activitat, amb la informació necessària per connectar-vos.

MORE DETAIL

Correu electrònic

alumniub@ub.edu

PLACES LIMITADES PER ORDRE D'INSCRIPCIÓ

4 comentaris

  • El teu comentari …

    Juan Amadeo i Camañes Reply
    • Hola, Juan,
      et posem en la llista d’espera,

      Moltes gràcies per contactar amb nosaltres

      fe Reply
  • Me parece muy interesante, me gustaría asistir, gracias

    JOSE ANTONIO VILLAFRANCA GARRIDO Reply
    • Hola, Jose Antonio,
      te ponemos en la lsita de espera,

      Muchas gracias por contactar con nosotros

      fe Reply

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *