Speakers
Marta Fernández González
Reclutadora i assessora d’ocupació a “Marta Fernández AIM Desarrollo Profesional”Start
16/05/2024 - 10:00 h
End
16/05/2024 - 13:00 h
Address
Monogràfic en línia View mapMONOGRÀFIC EN LÍNIA
IA per cercar i trobar feina i com es fa servir ara als Recursos Humans
Els processos de selecció sempre han inclòs la perspectiva subjectiva dels entrevistadors.
Els robots són, en canvi, lògics i consistents. Per això, la intel·ligència artificial s’està començant a veure com una solució als diversos problemes dels processos de selecció com cribratge de CV, entrevistes, gestió de processos… PErò al mateix temps, també es pot convertir en una aliada per a la recerca de feina.
Programa
1. IA per millorar la cerca de feina.
- Identificació d’habilitats i de perfils en els quals encaixar amb IA.
- Com crear CV, cartes de presentació o preparar entrevistes.
- Exemples d’instruments de cerca, pas a pas per crear-los.
- ChatGPT per cercar feina. Vegem-ho per dins. Google Bard.
- Eines complementàries d’IA per trobar feina i per ajudar a trobar feina.
2. RH, IA i automatitzacions en RH.
- La base de tot: les paraules clau.
- Automatitzacions: els ATS (Applicant Tracking Systems).
- Entrevistes amb chatbot, preenregistrades o asíncrones. Conèixer-les i preparar-les.
- Altres eines: simuladors d’entrevista amb IA, etc.
3. ATS i robots que es fan servir a RH en els processos de selecció.
- Bots o chatbots. Què són, alguns exemples, com fer-los servir en la selecció i com ajudar els usuaris a enfrontar-s’hi.
- 4.2 Metodologies d’IA per a la selecció i el cribratge de candidats.
- 4.3 Metavers i selecció de personal.
4. IA i futur del treball: possibilitats, potencialitats, llocs de treball, què passarà a Recursos Humans.
FORMULARI D'INSCRIPCIÓ
INSCRIPCIONS TANCADES! Envia un correu a alumniub@ub.edu i t'informarem de disponibilitats d'última hora
ACTIVITAT EXCLUSIVA PER A MEMBRES D'ALUMNI, NOUS GRADUATS.